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读书分享丨新员工12周入职手册

书名：《新员工12周入职手册》

第一批读书分享开始时间：

2018年9月6日

推荐理由


这是一本关于新员工培训的实用读物，综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容，提炼出了各企业员工手册中的精华部分，对职场中所有能涉及到的细节都加以规范，让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。正常习惯下，3个月即12周为试用期，这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。







读书心得






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手抄读书笔记

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读书分享小结




本阶段将读书分享活动推向一个小高潮，集团及昆钢各部感悟分享内容精彩纷呈。每个人都认真阅读，文笔优美的语句，短小精辟的感悟，跃然记录了读书分享活动的脚印；为大家的阅读能力养成加一分力，促使大家从优秀的书籍中汲取养料，促使大家多方位发展。在今后的日子里，我们不仅要让书香溢满办公室，还要让书香飘向宿舍，飘向家里，让大家以书为伴的生命更精彩！
















文章分类： 新闻
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