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读书分享丨新员工12周入职手册

书名:《新员工12周入职手册》

第一批读书分享开始时间:

2018年9月6日

推荐理由


这是一本关于新员工培训的实用读物,综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容,提炼出了各企业员工手册中的精华部分,对职场中所有能涉及到的细节都加以规范,让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求,从头到脚“500强化”。正常习惯下,3个月即12周为试用期,这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。从观念到行为,从态度到能力;周周都有收获,周周都有成长。







读书心得






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手抄读书笔记

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读书分享小结




本阶段将读书分享活动推向一个小高潮,集团及昆钢各部感悟分享内容精彩纷呈。每个人都认真阅读,文笔优美的语句,短小精辟的感悟,跃然记录了读书分享活动的脚印;为大家的阅读能力养成加一分力,促使大家从优秀的书籍中汲取养料,促使大家多方位发展。在今后的日子里,我们不仅要让书香溢满办公室,还要让书香飘向宿舍,飘向家里,让大家以书为伴的生命更精彩!
















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